Werkgevers die op zoek zijn naar personeel konden in het derde kwartaal weer uit minder kandidaten kiezen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ziet dat de verhouding tussen het aantal vacatures en werklozen almaar schever wordt. Ook was het aantal banen van werknemers en zelfstandigen voor het eerst hoger dan 11 miljoen.
Demissionair minister Wopke Hoekstra van Financiën kijkt op basis van de reacties op de consultaties van het wetsvoorstel toekomst accountancysector en het consultatiedocument over de audit quality indicators opnieuw naar de regeldruk van de voorstellen.
GBNED heeft de ‘Gids Salaris- en HRM-software 2021/2022’ uitgebracht.
Door twee ontslagzaken van partners van Deloitte en EY staat de bv-constructie voor honderden partners van accountants-, advocaten- en advieskantoren mogelijk op het spel, zo meldt het FD.
De deelname van vrouwen aan auditcommissies is gestegen van 28 procent in 2020 tot 33 procent in 2021. Het percentage vrouwelijke voorzitters van auditcommissies steeg van 26 procent in 2020 naar eveneens 33 procent in 2021. Gemiddeld dertig procent van de posities in audit-, belonings- en benoemingscommissies op bestuursniveau wordt in Nederland nu ingevuld door een vrouw.
“Je moet wel het vertrouwen krijgen van de sector die je gaat vertegenwoordigen.” Dat stelt kandidaat-NBA-voorzitter Kris Douma in een interview in het Financieele Dagblad.
Massaal thuiszittende Nederlanders kochten in coronajaar 2020 veel minder auto’s en motoren en daardoor incasseerde de overheid minder bpm, voluit de belasting van personenauto’s en motorrijwielen. De opbrengsten van deze belasting daalden volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) met ruim een derde. Ook andere milieubelastingen zoals brandstofaccijnzen leverden de schatkist minder op.
De Nederlandse industrie kan volgens het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) alleen de eigen plannen voor minder broeikasuitstoot waarmaken, als er maatregelen worden genomen zodat bedrijven genoeg opslagplek en vervoersmiddelen hebben voor bijvoorbeeld energie en grondstoffen.
Werkgevers zijn steeds meer geld kwijt aan personeelsverzuim als gevolg van werkstress. Burn-outklachten en ander stressgerelateerd verzuim zadelen werkgevers jaarlijks op met een kostenpost van 3,2 miljard euro. Dat is 100 miljoen euro meer dan een jaar eerder.