Tijdens een voor hen georganiseerd vragenuur hebben vertegenwoordigers van regulier vergunninghoudende accountantskantoren met het NBA-bestuur gesproken over de brief van de NBA over examenfraude, die enkele weken geleden is verzonden.
Tijdens een voor hen georganiseerd vragenuur hebben vertegenwoordigers van regulier vergunninghoudende accountantskantoren met het NBA-bestuur gesproken over de brief van de NBA over examenfraude, die enkele weken geleden is verzonden.
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) krijgt vragen van leden over de verplichte jaarlijkse e-learning en kennistoets van de NOB over de beroeps- en gedragsregels. Leden willen weten of die e-learning ook betrokken wordt in onderzoeken naar mogelijke examenfraude.
Ziekteverzuim kostte de Nederlandse economie vorig jaar 23,3 miljard euro. Dat is bijna 2 miljard minder dan in 2022. Het ziekteverzuim is in 2023 iets gedaald tot 5,3 procent.
De vraag naar advieswerk groeit, maar accountantskantoren hebben door de krappe arbeidsmarkt moeite om mensen vrij te spelen en op te leiden voor advieswerk. Om geen inkomsten mis te lopen, wordt gezocht naar oplossingen voor efficiënter werken. 71 procent van de kantoren past hiervoor hun werkprocessen al aan.
De turbulentie door de coronacrisis en het rappe economische herstel lijkt de banenmarkt te verlaten en plaats te maken voor een meer stabiele banengroei in 2024 en 2025.
Jeroen Baake en Marco Herder treden aan als nieuwe directeuren van de Jong & Laan. Ze vervangen het huidige driekoppige bestuur per 1 juli. Voor de ceo- en coo-positie zoekt het kantoor nog passende externe kandidaten.
Qconcepts gaat een strategische samenwerking aan met IK Partners. Deze van oorsprong Scandinavische private equity-firma wordt mede-eigenaar van de naar omzet gemeten dertiende Nederlandse controlepraktijk.
Mazars bundelt de krachten met FORVIS, een groot accountantskantoor in de VS. De organisatie gaat per 1 juni wereldwijd verder als Forvis Mazars.
Dat een aantal medewerkers van KPMG is ontslagen vanwege de betrokkenheid bij examenfraude, is volgens arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma een te zware sanctie. In zijn optiek zijn die medewerkers slachtoffer van “willekeur”.