Voor Nederlandse mkb-ondernemers betekent succes meer dan alleen omzetgroei. Persoonlijk welzijn, stabiliteit en goede klantrelaties wegen mee in de manier waarop zij het succes van hun onderneming beoordelen.
Voor Nederlandse mkb-ondernemers betekent succes meer dan alleen omzetgroei. Persoonlijk welzijn, stabiliteit en goede klantrelaties wegen mee in de manier waarop zij het succes van hun onderneming beoordelen.
Bijna een kwart van de bedrijven heeft in de afgelopen twaalf maanden geplande investeringen uitgesteld, of daarvan afgezien. Ook ervaart bijna de helft van de bedrijven belemmeringen bij het investeren. De meeste bedrijven investeren in technologie om toekomstbestendig te blijven.
Tijdens een recent symposium van NBA Accounttech stond de beoordeling van continuïteit van de onderneming centraal. Daarbij werd de eerste versie van een nieuwe continuïteitsapp gepresenteerd.
Het aandeel Nederlandse werkgevers dat innoveert, is de afgelopen twee jaar ongeveer stabiel gebleven. Daarmee lijkt een einde te zijn gekomen aan een jarenlange daling. Een gebrek aan personeel, vaardigheden en financiële middelen vormt wel vaak een belemmering.
De aanmeldperiode voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is gestart. Bedrijven die personeel uitlenen, hebben tot en met 31 december 2026 de tijd om zich aan te melden.
De wereldwijde investeringen in durfkapitaal bleven in het derde kwartaal van 2026 op een hoog niveau. Investeerders staken 170,9 miljard dollar in 8.341 deals. Het investeringsbedrag lag daarmee 32 procent hoger dan een jaar eerder, terwijl het aantal deals met 23 procent afnam.
Diana Clement treedt per direct terug als voorzitter van SRA. Dat laat de SRA in een persbericht weten.
Het niet meer belasten van papieren winsten in box 3 per 2028 kost de schatkist tot en met 2040 in totaal 21,8 miljard euro. Daarvan wordt maar een beperkt deel, ongeveer 4,2 miljard euro, gecompenseerd door de dekkingsmaatregelen die het kabinet heeft voorgesteld.
Organisaties zetten kunstmatige intelligentie steeds breder in, maar slagen er nog niet altijd in daar optimaal rendement uit te halen. Vooral de inrichting van werkprocessen en governance blijft achter.