Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd. Ook andere werkgevers proberen de balans tussen thuiswerken en aanwezigheid op kantoor aan te scherpen, maar stuiten op weerstand van werknemers en vakbonden.
De Nederlandse spaarder doet een stapje terug. Spaarders kiezen steeds meer voor een lagere inleg. Tegelijk is de ‘micro-spaarder’ (minder dan 100 euro per maand) van de radar verdwenen.
Bedrijven in Nederland moeten zich beter voorbereiden op extreem weer zoals hitte, droogte en hevige regenbuien. Ondernemingen die niet snel maatregelen nemen om klimaatbestendiger te zijn, riskeren directe schade zoals een verminderde productie en verliezen terrein op concurrenten die dit wel doen.
De Nederlandse fietsenfabrikant Accell is op 11 augustus jl. failliet verklaard door de rechter in Amsterdam. De controlerend accountant waarschuwde vorig jaar in zijn verklaring al voor de continuïteit bij de fietsenproducent.
De accountantssector moet afscheid nemen van overbodige detailregels, maar tegelijkertijd sneller nieuwe regelgeving ontwikkelen voor actuele ontwikkelingen zoals AI, private equity en offshoring.
President Donald Trump is aangeklaagd door twee mediaorganisaties, vanwege plannen om betalende klanten snellere toegang tot zijn berichten op Truth Social te geven.
ABN Amro wil medewerkers verplichten om minimaal de helft van hun werkweek op kantoor te werken. De maatregel maakt deel uit van het cao-voorstel dat de bank eind mei heeft neergelegd bij de vakbonden.
Steeds meer AOW’ers stellen geplande aankopen uit, door onzekerheid over hun financiële ruimte aan het einde van de maand. Hoewel de AOW-uitkering jaarlijks stijgt, blijft de koopkracht bij ouderen vaak achter.
Twaalf bedrijven hebben inmiddels bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) melding gemaakt van mogelijk gelekte klantengegevens, door een samenwerking met logistiek partner CEVA.