Vakantie! Tijd om even de boel de boel te laten en onbezorgd te genieten van een ongetwijfeld welverdiende vakantie. Een leuke bijkomstigheid kan zijn om uw kinderen belastingvrij een zakcentje te laten bijverdienen. Hoe werkt het?
Voor meewerkende kinderen bestaat de zogenaamde KJ-regeling (Kalenderjaarregeling). Dit is een sterk vereenvoudigde regeling voor de loonheffing. U hoeft namelijk geen loonadministratie te voeren, geen sociale premies af te dragen en doet eenmalig, in januari van het opvolgende jaar, loonaangifte over het gehele jaar.
Het loon dat u toekent is voor u vanzelfsprekend een aftrekpost. Voor uw kind is het loon belast. Maar omdat hij/zij recht heeft op de algemene heffingskorting en arbeidskorting, komt belastingheffing bij een loon tot circa € 5.500 niet aan de orde. Kijk, zo snijdt het mes aan twee kanten. U dient wel premie zorgverzekeringswet over het loon af te dragen (6,95%). Houdt tevens rekening met de maximumbijverdiensten voor kinderbijslag of studiefinanciering. Voor kinderbijslag is dit € 1.266 per kwartaal plus eenmalig € 1.300 in de zomermaanden. Voor de studiefinanciering geldt een grens van ongeveer € 13.500 per jaar.
Niet iedereen komt in aanmerking voor deze vereenvoudigde regeling. Om hiervan gebruik te kunnen maken gelden de volgende voorwaarden:
– Uw kind moet 15 jaar of ouder zijn;
– Uw kind moet thuis wonen en meewerken in de onderneming;
– Uw kind mag niet (elders) verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen;
– U moet de loonheffingskorting toepassen;
– Uw kind mag geen mede-ondernemer zijn.
Besloten vennootschappen komen niet in aanmerking voor de KJ-regeling.
Fijne vakantie!
©ideaa 20 juli 2015
Terug naar actueel overzicht