‘Commissaris blijft stoeien met werkgeversrol en cultuur’

‘Commissaris blijft stoeien met werkgeversrol en cultuur’

Commissarissen vinden dat de rvc meer aandacht moet hebben voor talentmanagement en successieplanning met betrekking tot de raad van bestuur. Daarnaast vinden veel rvc’s het wenselijk dat er in de eigen organisatie een cultuuraudit plaatsvindt.